Как институциите се опитват да направят

от добрия лекар - лош?

 

Уважаеми пациенти и колеги,

 

            Винаги сме твърдели, че най-важното условие за добра медицинска практика е Лекарят да бъде спокоен и отдаден на своите пациенти.

           

Това едва ли може да се случи при описаната ситуация в представения по-долу материал*.

 

Заявяваме на всички институции, които имат отношение към здравеопазването в РБългария:

 

            Качеството на медицинската услуга, която всяка система на здравеопазване осигурява за пациентите, е такова, каквото е качеството на живот и условията за работа, предоставени от системата за лекарите.

 

НСОПЛБ

 

* (Материалът е публикуван без заличаване на личните дънни, с изричното съгласие на автора).

 

=======================================================

 

До Директора

на НЗОК

 

Копие                До Председателя

на НСОПЛБ

 

Копие                До Председателя

на БЛС

 

 

 

Уведомително писмо

 

от д-р Селиме Касимова Карагьозова-Шакир

гр.Разград, рег.№1726111035

 

 

Уважаема г-жо Директор,

бих искала да Ви информирам за системното нарушаване на НРД-2006 и Решение №РД-УС-04-12 от 02.02.2007г. от страна на РЗОК-Разград.

На 15.02.2007г. ми беше направена финансова проверка от финансов инспектор Симеон Изворов, служител на РЗОК-Разград. На този ден в практиката по график работеше колежката д-р Латинка Младенова. Във финансовия протокол това е потвърдено от проверяващия Симеон Изворов. Във финансовия протокол обаче като проверяващи се появяват и още две лица, служители на РЗОК-Разград – финансовите инспектори Иванка Янкова и Снежана Тодорова, които не са присъствали на самата проверка.

Два дена преди проверката, на 13.02.2007г. имам писмо с изх.№17/29-05-330 от Директора на РЗОК-Разград в  което ме информира, че „индивидуалните договори сключени през 2006г. по реда НРД 2006 са прекратени, считано от 31.12.2006г., а към настоящия момент нямате сключен нов индивидуален договор по реда на Решение №РД-УС-04-12 от 02.02.2007г.”

От гореизложеното е видно, че без да имам индивидуален договор с РЗОК-Разград за този период ми бе извършена проверка и ми бе наложена глоба за неспазване на работния график. Тази проверка мина през арбитражна комисия без да ми бъде предоставено решението й и стигна в съда, където вашите служители Иванка Янкова и Снежана Тодорова твърдят, че са били на проверката, а д-р Младенова не е присъствала в кабинета (в протичворечие със собствения им протокол). Следователно, като държавни служители са попълнили и подписали документ с невярно съдържание .

В противоречие с т.16 на Решение №РД-УС-04-12 от 02.02.2007г. Директорът на РЗОК-Разград информира Инспекцията по труда, че според тях има нарушаване на трудовото законодателство в моята фирма. Проверката на Инспекцията по труда не констатира нарушения, но беше достатъчна да обостри отношенията ни с д-р Младенова и тя да напусне работата си в практиката ми. В нашия регион няма лекари които да желаят да работят към други GP-практики (включая и болничните лекари – всеки предпочита да открие собствена практика), а моята практика е голяма и съм задължена да имам втори лекар. Бях принудена да наема лекар от Шумен.

На 19.06.2007г. ми беше извършена медицинска проверка от служител на НЗОК – д-р Искра Пеева. В протокола от проверката в т.1 се казва че по поддържане на досиетата не са констатирани нарушения. В т.2 и т.3 са констатирани по едно нарушение за изписване на лекарства по указанията  за работа с лекарствен списък на НЗОК. След което аз възразих за констатациите по т.2 и т.3 (в т.1 няма констатирани нарушения). Арбитража излезе със становище, че потвърждават констатациите по т.2 от протокола. По т.3 няма описано нищо в арбитражното решение, но по думите на членове на арбитража т.3 е била обсъдена и е било решено че констатацията се отхвърля (6:0 гласа). Вследствие на това арбитражно решение Директора на РЗОК излиза със заповед според която по т.2 и т.3 от констатациите на протокола ми се налага санкция от по 90лв. – 180лв. И в крайна сметка се казва че трябва да преведа 270лв. – неясно защо – може би ме глобяват с още 90лв. по т.1 от протокола за проверка, където се казва че не е констатирано нарушение (имам здравни досиета на ЗЗОЛ). Смятам да обжалвам и тази заповед на Директора на РЗОК-Разград в съда.

На 30.05.2007г. всички ОПЛ от региона бяхме привикани на среща с Директора на РЗОК-Разград в сградата на РЗОК-Разград. На тази среща д-р Заимов с висок и яростен тон, с изказване изпълнено с нецензурни изрази отправи личностни нападки и обиди към мен пред всички колеги присъстващи на срещата.

Пиша Ви това писмо в израз на своето убеждение, че това е лично отношение на юрисконсулта на РЗОК – Веселка Събева към мен и практиката ми поради факта, че съм от малкото колеги в региона които винаги отстояват правата си до край – като наказателна акция.

Надявам се на Вашето съдействие за разрешаване на междуличностните проблеми между мене и юрисконсулта на РЗОК –Разград, която създава изкуственни проблеми между мене и д-р Заимов. Сама разбирате, че психологическият тормоз който се осъществява от определени служители на  РЗОК-Разград върху мен пречи на работата  ми като лекар.

 

 

 

 

18.09.2007г.                                                                         С уважение : ................................

гр.Разград                                                                                        / Д-р Карагьозова /